Das Qualifizierungschancengesetz ist seit 01.01.2019 in Kraft... Aufgrund des Wandels durch neue Technologien verändern sich die Beschäftigungsbedingungen rasant oder fallen gänzlich weg. Mit dem Qualifizierungschancengesetz besteht für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nun die Chance eine Anpassungsqualifizierung oder sogar eine neue Ausbildung mit finanzieller, staatlicher Unterstützung anzubieten bzw. zu absolvieren. Technologische Veränderungen sollten hier als Hauptgrund im Vordergrund stehen.

Seit dem 1. Januar 2019 gilt das Teilhabechancengesetz. Als Teil des Konzepts "MitArbeit" hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales das Teilhabechancengesetz mit zwei neuen Fördermöglichkeiten für Langzeitarbeitslose auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt geschaffen, da trotz der guten Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer noch circa 800.000 Menschen langzeitarbeitslos sind. Bleibt die Suche nach Arbeit länger erfolglos, wird es für die Betroffenen immer schwieriger wieder in Arbeit zu finden. Individuelle Unterstützung bietet hier einen möglichen Ausweg.